Produktionschef med fokus på drift, ledelse og produktionsteknik

Du bliver en del af en solid og fasttømret organisation, der samarbejder tæt.

Som produktionschef hos JCH A/S handler opgaven grundlæggende om at planlægge og lede den daglige produktion, så leveringen holder, kvaliteten er i orden, og medarbejderne ved, hvor de har dig. Du får ledelsesansvaret for to afdelingsledere og ti timelønnede medarbejdere, og desuden refererer ordremodtagelsen også til dig. Det er en stilling, hvor du både skal tænke fremad i planlægningen og være til stede, når der skal træffes en beslutning her og nu.

Vi har et godt kendskab til JCH A/S, som er en god relation og kunde. Det er en virksomhed med en lille sammentømret organisation, hvor alle kender alle, og hvor ledergruppen står tæt på hinanden i det daglige. Produktionen bygger på solid produktionsteknik med CNC-drejemaskiner, og virksomheden arbejder løbende med automatisering og effektivisering af arbejdsgangene.

Den nuværende produktionschef har valgt at det næste karriereskridt skal tages uden for virksomheden, og det giver nu plads til en ny leder, der vil sætte sit eget aftryk på produktionen, og medvirke til den fortsatte udvikling af virksomheden.

Har du i forvejen kendskab til VVS-området og evt. produkter til VVS -branchen, falder du hurtigt ind i den verden, produkterne skal fungere i.

En ting mere, du skal vide fra starten: Business Central bliver implementeret i JCH A/S den 5. oktober 2026. Du kommer altså ind på et tidspunkt, hvor der bliver skiftet system, og hvor din erfaring med BC kan komme direkte i spil.

Ansvarsområder
Ansvaret er bredt, men overskueligt, og du har CEO tæt på, når de tunge beslutninger skal træffes:

• Den daglige drift og planlægning af produktionen
• Personaleledelse af to afdelingsledere (uden personaleansvar) og ti timelønnede medarbejdere
• Ledelsesansvar for ordremodtagelsen
• Dokumentation og kvalitetsstyring i produktionen
• Rollen som AMO-leder og tovholder på arbejdsmiljøaktiviteter
• En plads i ledergruppen

Arbejdsopgaver
Hverdagen består af både planlægning ved computeren og nærvær ude i produktionen, herunder at:

• Planlægge produktionen og følge op på, at planen holder
• Lede og udvikle de to afdelingsledere og medarbejderne i produktionen
• Afholde MUS med både afdelingsledere og medarbejdere
• Indkøbe materialer
• Beslutte ansættelser, afskedigelser og øvrige personaleforhold i samarbejde med CEO
• Gennemføre den månedlige sikkerhedsrundering og drive arbejdsmiljøindsatsen
• Holde tæt og løbende dialog med salgschef og produktchef
• Være med til at tage Business Central i brug og få det til at fungere i produktionen
• Deltage i en smule rejseaktivitet

Faglige kompetencer
Din uddannelsesmæssige baggrund kan være mangeartet. Måske er du produktionsteknolog, procesteknolog, industritekniker eller maskinarbejder. Du kan også være en forholdsvis nyuddannet maskinmester eller ingeniør, der søger din første lederstilling og gerne vil ind i et længere forløb i koncernen. Har du solid og relevant erfaring og den rette personlighed, kan det opveje en manglende uddannelse.

Erfaringsmæssigt lægger vi vægt på, at du har arbejdet med produktionsplanlægning. Har du desuden prøvet at have ledelsesansvar, for eksempel som teamleder eller produktionsleder, vil det være en fordel, men ikke en betingelse. Du kender til dokumentation og kvalitetsstyring. Du har lyst til at arbejde med CNC-drejemaskiner, og har du desuden interesse for automatisering og robotteknologi, vil det bestemt være et plus.

En god produktionsteknisk forståelse vægter højt, og har du indsigt i VVS-området, er det en klar fordel.

IT skal ikke være en hurdle, så MS Office og især Excel skal du være godt hjemme i, og kender du Business Central i forvejen, gerne fra en implementering, står du stærkt. Engelsk skal du kunne bruge både mundtligt og skriftligt.

Personlige kompetencer
Det vigtigste er ihærdighed og synlighed. Du skal have lyst til at komme ud på gulvet til medarbejderne og være til at få fat i. Du er handlekraftig, tør træffe beslutninger og følger opgaverne helt til dørs. Du gør færdigt, før du starter noget nyt.

Du er struktureret og god til at skabe overblik og holde fast i det, også når der er travlt. Og så skal du kunne omgås de fleste persontyper. I en mindre organisation, hvor alle kender alle, betyder det meget, at du er sympatisk, tilgængelig og let at samarbejde med, både for medarbejderne og for kollegerne i ledergruppen.

JCH A/S tilbyder
Du får en stilling, hvor der er gode muligheder for både faglig og personlig udvikling, i et job med ansvar. Samtidigt får du:

• En plads i ledergruppen og et tæt samarbejde med CEO, salgschef og produktchef
• Et reelt ansvar for eget område med kort vej fra beslutning til handling
• Et job i en lille og sammentømret organisation, hvor du hurtigt kender alle
• Mulighed for at sætte dit præg på implementeringen af Business Central
• Et langsigtet forløb i koncernen, også hvis det er din første lederstilling
• En attraktiv gagepakke, bestående af:
• Løn efter kvalifikationer
• Pensionsordning
• Fri mobiltelefon
• m.m.

Er det dig, der får produktionen til at hænge sammen?
Hvis du kan se dig selv i en hverdag, hvor du både planlægger og selv går en tur gennem produktionen, så vil vi rigtig gerne høre fra dig. Du behøver ikke have alt på plads på papiret, men har du erfaring, det tekniske greb og lysten til at være en synlig leder, så send endelig din ansøgning.

Ring gerne først, hvis du vil vide mere. Det tager vi os god tid til.

Praktiske forhold
Tiltrædelse:                                  
Optimal opstart vil være den 1. oktober 2026, men vi venter på den rigtige kandidat.

Ansøgningsfrist:                         
Vi vurderer ansøgninger løbende.

Du søger stillingen via knappen her på siden. Vi behandler alle henvendelser fortroligt.

Bopæl: Vi ser gerne, at du bor maksimalt cirka 45 minutters kørsel fra JCH A/S.